Unsere Serviceabteilung sucht Verstärkung! Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, etwa als Mechatroniker oder Elektroniker? Sie freuen sich auf einen Arbeitsalltag, der abwechslungsreich ist? Dann sind Sie bei uns als Servicetechniker im bundesweiten Einsatz genau richtig!

Ihre Aufgaben als Servicetechniker

  • Durchführung von Wartungen, Fehlerdiagnosen und -behebung elektromechanischer Komponenten beim Kunden vor Ort oder telefonisch
  • Anlagenneubau und -erweiterungen, Rohrbau, Verkabelung und Montage von Anlagenteilen (z. B. Stationen und Weichen)
  • Inbetriebnahme, Programmieren / Einrichten von Anlagen mit hauseigener Software, Signalprüfung
  • Elektrische und mechanische Prüfung der Anlagenteile nach Checkliste und Testfahrten mit Transportbehältern in der Anlage
  • Dokumentation der Arbeiten und verbauten Komponenten
  • Einhaltung und Kontrolle von Montagefristen
  • Abnahme und Übergabe der abgeschlossenen Projekte
  • Einweisung der Kunden und Ansprechpartner vor Ort
  • Bereitschaftsdienste (im wöchentlichen Wechsel mit Kollegen)

Was Sie als Servicetechniker mitbringen müssen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder ähnliche Qualifikation
  • Handwerkliches Geschick
  • Flexibilität und Problemlösungsgeschick
  • Selbstständiges sowie zuverlässiges Arbeiten alleine oder in kleinen Teams
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Eine angemessene Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ende der Probezeit
  • Fundierte Einarbeitung
  • Angenehmes und freundliches Betriebsklima
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Diensthandy und Dienstwagen nach abgeschlossener Einarbeitung
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und gute Erreichbarkeit des Unternehmensstandorts im Industriegebiet Nord per Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Bewerbung

Richten Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei an personal@rohrpost.de.

Ihre Unterlagen sollten Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Bescheinigungen enthalten. Auf ein klassisches Anschreiben können Sie verzichten. Wichtig ist uns nur, dass Sie Ihren Lohnwunsch und ein frühestmögliches Einstiegsdatum angeben.

Mehr Informationen zu uns: Karriere

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